miércoles, 9 de mayo de 2012

ANÁLISIS DRILL DOWN

El análisis drill down se utiliza en los sistemas de información gerencial o de análisis de información, es la habilidad para poder navegar de lo general a lo particular en la información presentada.
Por ejemplo, en un informe de ventas en una compañía, se debe poder profundizar en los datos de cada región mundial para obtener los datos por país, y en el total de un país para obtener la información de las ciudades dentro del país.

Las funciones de drill down permiten a partir de un información visualizada en el pantalla, "sumergirse o bucear " en esa información con el fin de conocer el detalle de los datos que han servido inicialmente para crearla.
Por ejemplo, a partir de la cifra de negocios de una región se visualiza la lista de las cifras de negocios de las sucursales que componen esa región.

Mientras las bases de datos multidimensionales (MultiDimensional Databases - MDDBs) ayudan directamente a manipular los objetos de datos multidimensionales (por ejemplo, la rotación fácil de los datos para verlos entre dimensiones diferentes, o las operaciones de drill down que sucesivamente exponen los niveles de datos más detallados), se debe identificar estas dimensiones cuando se construya la estructura de la base de datos. Así agregar una nueva dimensión o cambiar las vistas deseadas, puede ser pesado molesto y costoso. Algunos MDDBs requieren un recargue completo de la base de datos cuando ocurre una reestructuración.


Los usuarios del data warehouse generan consultas complejas. A veces la respuesta a una consulta conduce a la formulación de otras preguntas más detalladas, en  un proceso llamado drilling down. El data warehouse puede incluir niveles de resúmenes múltiples, derivado de un conjunto principal, único, de datos detallados, para soportar este tipo de uso.

Para obtener esta característica en los sistemas de información se requiere un alto grado de integración de la información, además de la herramienta que permita hacer el drill down.
La trazabilidad (saber de donde viene la información) es una de las características de la información imperante en el momento de su credibilidad, y por ende, en la toma acertada de decisiones.



Webgrafia

http://www.proz.com/kudoz/english_to_spanish/telecommunications/812375-drill_down.html

http://www.gestiopolis.com/delta/term/TER250.html













martes, 27 de marzo de 2012

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HIPERTRÉBOL


La estructura organizacional hipertrébol es una mezcla de las estructuras organizacionales hipertexto y la estructura trébol.
Consiste en la adaptación de la parte burocrática de las organizaciones hipertexto en forma de trébol.
Permite desarrollar los procesos innovadores, en cuanto que los equipos esten constituidos por una sola persona, ya esto eleva la capacidad creativa dealgunas personas al no verse limitados por opinion de otros.
Una estructura hipertrébol consta de 3 hojas por la cual se dice que cada hoja tiene una funcion diferente.
  • Primera hoja, aparece el núcleo dirigente compuesto por profesionales prestigiosos  ya que vuelcan su vida con largas jornadas laborales en la empresa y cuya remuneración es alta por los objetivos alcanzados por la empresa.
  • Segunda hoja, conteniendo todo lo que no sea estratégico pero es ineludible. Las funciones agrupadas en esta hoja se subcontratan normalmente con terceras empresas.
  • Tercera hoja, agrupa a los trabajadores a tiempo parcial, temporales. En este área las empresas cada vez más suelen comprar productos en lugar de tiempo.

Ventajas

Flexibilidad para adaptarse a una nueva realidad del entorno,sistematizando el aprovechamiento de la información que capta para convertirla en conocimiento, y explotarla al ofrecer al cliente lo que busca mientras se adelanta a la competencia.

Webgrafía

http://blog.gnuardo.com/2008/06/estructuras-organizativas-en-las.html
http://www.google.com.bo/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=9&ved=0CGcQFjAI&url=http%3A%2F%2Fnetosfera.1blogs.es%2Fwp-content%2Fblogs.dir%2F154%2Ffiles%2F4-tipos-de-nuevas-organizaciones.pdf&ei=EgVyT_OXHKjx0gHHwdyjAQ&usg=AFQjCNF2OsfdwQJXAi43Yzs99OnH2fkCzw